Fortalecimiento del proceso de formación 2025
Desde la Gerencia de Talento Humano y en el marco de nuestro compromiso con el desarrollo de nuestros colaboradores y el logro de los objetivos estratégicos de nuestra organización, durante el año 2025 hemos impulsado el desarrollo de una cultura de autoaprendizaje, a través de diferentes estrategias orientadas a fortalecer el proceso de formación y brindar herramientas a nuestros colaboradores.
Durante el 2025 logramos:
1. Proceso de inducción:
Contribuimos a la integración de los nuevos colaboradores a la organización, facilitando su adaptación a la cultura, misión y valores, y proporcionándoles la información y herramientas necesarias para que comprendan sus funciones y responsabilidades.
Inducción nuevos colaboradores: 257
Horas de inducción virtual en plataforma Ludy: 2.056
Horas de inducción en sesiones sincrónicas: 610
Total horas de inducción: 2.666
2. Proceso de formación:
Contamos con diferentes estrategias y programas que nos permitieron desarrollar los conocimientos, competencias y habilidades de nuestros colaboradores.
Plataforma eLearning Ludy:
Por medio de la plataforma Ludy contribuimos al desarrollo y fortalecimiento de habilidades y competencias blandas de nuestros colaboradores, por medio de la asignación de cursos y rutas de aprendizaje requeridas por diferentes áreas, clientes/proyectos y niveles de cargo.
Horas de formación acumuladas: 10.382
Cursos Matriculados: 10.632
Cursos completados: 6.370
Cursos Aprobados vs Matriculados: 60%
Participación mensual:
Top 20 cursos más populares en ludy
1. Actitud de Servicio
Finalizaciones 630
2. Adaptabilidad y resiliencia: Capacidades clave para forjar futuro
Finalizaciones 558
3. Creando mensajes impactantes/ Presentaciones Efectivas
Finalizaciones 558
4. Creatividad y diseño/ Presentaciones Efectivas
Finalizaciones 558
5. El momento de la verdad/ Presentaciones Efectivas
Finalizaciones 558
6. Administración del tiempo
Finalizaciones 509
7. Autoliderazgo
Finalizaciones 509
8. Comunicación Asertiva
Finalizaciones 509
9. Comunicación Escrita
Finalizaciones 509
10. Escucha Activa
Finalizaciones 509
11. Orientación a Resultados
Finalizaciones 509
12. Resolución de Problemas
Finalizaciones 508
13. Reuniones Efectivas
Finalizaciones 508
14. Toma de decisiones
Finalizaciones 508
15. Ciberseguridad
Finalizaciones 393
16. Guía para el manejo del estrés
Finalizaciones 390
17. Reinducción en Seguridad de la Información 2025
Finalizaciones 286
18. Actualización en Seguridad de la Información 2025
Finalizaciones 257
19. Inducción Corporativa
Finalizaciones 257
20. Privacidad y Protección de Datos:
Finalizaciones 257
Capacitaciones Cajas de Compensación Familiar:
A través de las cajas de compensación familiar Compensar y Comfandi se gestionaron diversas capacitaciones para nuestros colaboradores.
Colaboradores formados: 89
Horas de formación: 3.108
Temáticas:
1. Servicio al cliente
2. English skills
3. Excel en diferentes niveles
4. Power BI para la gestión administrativa
5. Arquitectura AWS
6. Ciberseguridad empresarial
7. Inteligencia artificial
8. Dirección estratégica de proyectos
9. Gestión estratégica de talento humano
10. SCRUM
11. Desarrollo de aplicaciones móviles
12. Sistemas ERP
Certificaciones Técnicas:
Durante el 2025 gestionamos la certificación de 17 colaboradores de diferentes áreas y proyectos en ITIL 4 FOUNDATION, con un total de 510 horas de formación.
Acreditaciones/Certificaciones de Fabricantes:
Durante el 2025 contribuimos al logro de 158 acreditaciones/certificaciones de nuestros colaboradores, como requisito de clientes/proyectos y también de nuestros fabricantes, las cuales permitieron mantener/renovar los niveles de membresía, contribuyendo a la estrategia de la organización y el logro de los objetivos.
Resumen acreditaciones/certificaciones fabricantes
Cumplimiento INGRAM:
En el marco de la integración y alineación de procesos y políticas con INGRAM, contribuimos al cumplimiento de las capacitaciones en seguridad de la información y compliance asignadas durante el 2025.
Capacitaciones asignadas: 6
Colaboradores participantes: 2.690
Total horas de formación: 1.345
3. Horas totales de formación
- # Promedio de colaboradores: 631
- Horas de formación por colaborador (HFC): 27
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